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    • 公司地址:安陽市區
    • 公司行業:房地產開發
    • 公司性質:民營
    • 公司規模:20-99人
    • 刷新時間:2021-06-12
    • 注冊資本:200萬人民幣
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      在招聘職位

    • 職位名稱
    • 薪資待遇
    • 工作地址
    • 發布日期
    職位描述:
    任職要求:1、男性身高175CM以上, 2、年齡:40歲以下; 3、身體健康,品行良好,無不良嗜好; 4、退伍軍人、從事過相關行業者優先; 福利待遇: 1、工資2500-----3300元 2、繳納社保、提供體檢、伙食補助 3、工齡工資、年終獎。 工作時間: 每天工作8小時。每月公休四天,遇國家法定節日累計。
    職位描述:
    崗位職責:1、主持客服部的管理工作; 2、負責客服部服務方案、工作計劃制定并組織實施; 3、負責對客服部員工日常工作的協助、監督、考評工作; 4、負責本小區有償服務的組織,協調其他班組為業主提供高質量的服務; 5、負責業主需求調查及可行性的研究工作; 6、負責社區文化策劃、實施工作; 7、負責物業服務中心形象、品牌的策劃與推行工作; 8、負責員工言行規范的培訓、監督工作,按ISO質量程序要求提供優質服務; 9、負責協助主任處理業主的重大投訴,并監督、跟蹤、回訪; 10、負責業主回訪、走訪工作,組織收集業戶意見; 11、完成上級領導安排的其他工作; 任職資格:1、具有極強的溝通能力,有親和力,具有社區活動策劃能力,對社區服務有較敏銳的觀察能力與開發能力。2、身體健康,品行良好,無不良嗜好; 福利待遇:工資3000元-5000元,試用期1-2個月(根據個人能力可提前轉正), 工作時間:每天工作8小時,每月公休4天。遇國家法定節日累計。
    • 客服
    • 2K~3K/月
    • [文峰區] 不限制
    • 11小時前
    職位描述:
    崗位職責:負責小區房屋的管理; 2、負責轄區內用戶裝修的管理工作; 3、負責業主有關于質量方面投訴及其他投訴的處理工作,并定期進行回訪; 4、協助業主意見調查的組織工作; 5、負責業主日常溝通工作; 6、負責業主各項費用的催繳工作; 7、完成物業服務中心主任交辦的其他任務; 8、小區內標識牌與宣傳欄的管理工作; 9、熟悉了解責任片區業主(住戶)的基本信息,做好向住戶的各種宣傳工作并將住戶的意見和建議及時向客服主管反饋; 10、全面統籌并協調所區域內秩序、環境、維修等工作; 11、完成領導交辦的其它事項。 任職資格:具有一定的物業管理知識,具有較強的溝通、協調能力,有親和力。 工作時間:每天工作8小時。每月公休四天,遇國家法定節日累計。 福利待遇:工資2100元-3000元,試用期1-2個月(根據個人能力可提前轉正),
    • 保安
    • 面議
    • [文峰區] 不限制
    • 11小時前
    職位描述:
    崗位職責: 負責在門衛值班,負責小區的秩序維護以及進出人員登記、物料管理等工作,完成領導交付的其它工作。 任職資格: 1、男士,年齡18-55歲; 2、身體健康,無不良嗜好; 3、吃苦耐勞,踏實肯干, 福利待遇: 工資2100元-3300元,試用期1-2個月(根據個人能力可提前轉正),提供工作餐與員工宿舍。 工作時間: 每天工作8小時。每月公休四天,遇國家法定節日累計。
    職位描述:
    崗位職責: 保潔主管負責每日工作安排和檢查及員工考核; 協調各部門保潔人員能按時按質按量完成各項清潔任務。 職位要求: 1.主管要求有一定的管理經驗; 2.男女不限,年齡在55歲以下; 3.身體健康,無不良嗜好; 4.吃苦耐勞,踏實肯干。 工作時間: 每天8小時,每月公休4天,遇法定節假日累計。 福利待遇: 工資2000--2200,正式入職后享有每年體檢。
    職位描述:
    應聘條件: 1、負責小區綠化、保潔工作的安排、監督、考評工作; 2、負責有關綠化、保潔等技術方面的試驗、研究、交流工作; 3、負責小區綠化、保潔外包項目的監督工作; 4、負責業主綠化、保潔服務的組織實施工作; 5、負責小區環境改造方案的制定與實施工作; 6、負責節日或其它活動有關環境的布置工作; 完成上級領導安排的其他工作。 福利待遇: 1、工資2500----3300元 2、繳納社保、提供體檢、伙食補助 3、工齡工資、年終獎。 工作時間: 每天工作8小時。每月公休四天,遇國家法定節日累計。
    公司簡介

    安陽東誠物業服務有限公司(簡稱東誠物業)成立于2018年4月,注冊資金200萬元人民幣。東誠物業是一家專門從事企業事業單位、學校、行政辦公樓、商場、住宅小區等物業管理的專業公司,聘請了多名有經驗的物業企業經理,高標準打造公司管理團隊,目前已形成一支成熟的管理隊伍,公司裝備配套齊全,技術力量雄厚,管理經驗豐富。

    現有專業的管理人員15人,其中具有物業企業經理、物業管理員、建筑工程師、電氣工程師、會計師等初級以上職稱的10人,5人獲得建設部物業管理經理崗位上崗證書。

    公司嚴格按照國家《物業管理條例》及省、市物業管理有關規定,制定科學的、規范的物業管理規定,完善的內部管理制度,建立高效的物業管理機構,配備精干的物業管理人員。公司內設行政辦公室、財務部、人力資源部、保安部、保潔部、綠化部、工程維修部、綜合管理部,各部職責和權限明確,檔案制度健全,員工統一著裝,掛牌上崗,熱情服務。管理實行規范化、制度化、科學化和人性化相結合。

    公司始終堅持以人為本、開拓創新,吸取科學的管理理念,學習先進的工作方法,積極參與市場競爭,探索物業管理服務的新思路,積極向鄭州、太原、洛陽等先進城市,成熟物業企業學習,認真打造“東誠物業管理服務”品牌,在繁榮、穩定、健康、向上的氛圍前進,向優質化、規范化、規;l展,努力為業主提供更優質的物業服務,減少業主的后顧之憂。

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