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    • 公司地址:龍安區
    • 公司行業:建筑與工程
    • 公司性質:民營
    • 公司規模:100-499人
    • 刷新時間:2021-05-13
    • 注冊資本:8000萬人民幣
    • 2021-05-13

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    • 11個

      在招聘職位

    • 職位名稱
    • 薪資待遇
    • 工作地址
    • 發布日期
    職位描述:
    崗位職責: 1、負責辦公室日常辦公制度維護、管理; 2、負責辦公室各部門辦公后勤保障工作; 3、處理公司對外接待工作; 4、協助總經理處理行政外部事務; 5、按照公司行政管理制度處理其他相關事務; 6、完成部門經理及上級領導安排的臨時工作。 任職資格: 1、男性,大專及以上學歷,年齡22-35歲,有駕照會開車者優先; 2、熟悉行政相關事務,熟練WORD、EXCELL、PPT等辦公軟件; 3、2年以上相關工作經驗; 4、良好的公文寫作能力; 5、良好的溝通能力、協調能力、執行能力。 福利待遇:雙休、法定節假日、過節福利。
    • 法務
    • 面議
    • [龍安區] 大專
    • 2021-05-13
    職位描述:
    崗位職責: 1、協助各部門參與經營決策,為公司經營決策意向進行法律調研和法律審核,提供選擇方案和相應的法律依據,保障公司經營決策的安全性和合法性; 2、負責公司合同類、協議類的審核工作; 3、負責日常法律文件的起草和審查工作,處理公司內部的勞務糾紛及項目管理中的法律糾紛; 4、負責建立和保持與司法機關相關業務的工作聯系、協調與執行; 5、負責公司管理人員相關法律知識的培訓; 6、完成公司交辦的其他工作。 任職資格: 1、大學?萍耙陨蠈W歷,法律、法學等相關專業畢業; 2、精通相關法律知識,熟悉公司經營管理活動中常用的法律、法規和相關政策; 3、具有很強的邏輯思維能力和應變能力; 4、具有嚴謹的文字功底和語言表達能力; 5、工作認真、負責、仔細; 6、具有兩年及以上企業法務工作經驗,大型企業尤佳; 7、熟悉使用office等辦公軟件。 8、有駕駛證,駕齡3年以上,駕駛技術熟練。 福利待遇:五險、雙休、法定節假日、過節福利。
    • 技術員
    • 面議
    • [安陽市區] 大專
    • 2021-05-13
    職位描述:
    崗位職責: 1、熟悉施工圖紙,掌握施工規范、標準、圖集中的基本內容,嚴格執行公司、項目部的各項規章制度及工序文件; 2、參與編寫施工組織設計及專項施工方案、技術措施并監督執行情況; 3、負責對勞務分包單位進行分部分項技術交底,檢查、督促施工班組按各級技術交底要求進行施工; 4、參加圖紙會審,做好圖紙審查意見的收集、匯總及圖紙會審記錄的整理工作; 5、做好施工圖紙、設計變更等技術文件的收發、登記工作; 6、參與本項目測量、定位、放線、計量技術復核、隱蔽驗收等工作,及時準確填寫有關技術表格,做好有關記錄工作; 7、處理施工中一般性的技術問題,對建設方提出的圖紙及技術問題進行審核、處理并與上級技術主管部門溝通解決。負責制定質量問題整改措施; 8、在項目技術負責人的授權下,參與對設計院、工程部、監理的部分技術交涉、管理工作。起草須交請上述單位的技術核定、設計變更、技術簽證等; 9、負責施工現場(試)驗的監督、管理工作; 10、做好工作日記,記錄每日工作情況,定期組織統一匯總匯報; 11、上級領導安排的其他工作。 任職資格: 1、男性,40歲以下,大專以上學歷,熟練使用電腦,建筑、土建相關專業; 2、具有相關領域施工經驗,持有壹級/貳級建造師; 3、熟悉國家及地方相關法規、政策及施工規范要求,熟悉本地政府揚塵治理、質量安全要求并能夠規范執行,; 4、能吃苦,具有很強的責任心和事業心; 5、參與過完整項目者優先考慮。 福利待遇:五險、過節福利。
    職位描述:
    崗位職責:負責公司工程部管理工作,協調各個項目。 任職資格:28-35歲,有建造師證;3年以上本崗位工作經驗。駕駛技術熟練 福利待遇:雙休及法定家假日、五險、節日福利 工作時間:8小時
    職位描述:
    崗位職責:1.負責項目安全、質量等相關工作; 2.負責接洽招待政府及相關來訪人員; 3.配合工程部經理開展工作。 任職資格:1.25-35歲,男性優先; 2.大專及以上學歷,工程類相關專業或有建筑單位相關工作經驗; 3.有駕照,會開車。 福利待遇:節假日福利,雙休及法定假假日,保險。 工作時間:行政班,八小時。
    • 出納
    • 面議
    • [龍安區] 不限制
    • 2021-05-13
    職位描述:
    崗位職責: 1、負責現金、支票、發票的保管工作,要做到收有記錄,支有簽字;2、負責建立現金日記賬、銀行存款日記帳,審核現金收付單據; 3、負責嚴格管理空白支票和空白支票登記工作; 4、負責配合公司開戶銀行做好對帳工作; 5、負責管理各種票據領用登記簿; 6、負責辦理公司有關稅款的繳納; 7、負責公司員工工資的發放; 8、協助會計做好各種帳務處理工作; 9、認真努力、如期完成領導交辦的其它工作。 任職資格: 1、會計、財務等相關專業大專學歷; 2、2年以上工作經驗; 3、了解國家財經政策和會計、稅務法規,熟悉銀行結算業務; 4、認真細致,愛崗敬業,吃苦耐勞,有良好的職業操守; 5、熟練應用Office辦公軟件; 6、具有良好的溝通能力。 福利待遇:五險、雙休、法定節假日、過節福利。
    職位描述:
    崗位職責: 1、負責公司系統經營結構調整、新增投資與合作項目策劃、現有投資項目調整以及投資管理等工作; 2、主持制定公司投資項目總體發展規劃,系統分析投資項目內外部經營風險,指導風險防范體系的建立。 任職要求: 1、熟悉相關法律法規及投資項目實施、資產重組和處置過程的評估方法; 2、具有較強的溝通及組織協調能力、學習能力及較強的團隊合作精神; 3、5 年及以上大型企業投資管理經驗,熟悉資本運作;
    職位描述:
    崗位職責: 1、負責公司系統經營結構調整、新增投資與合作項目策劃、現有投資項目調整以及投資管理等工作; 2、主持制定公司投資項目總體發展規劃,系統分析投資項目內外部經營風險,指導風險防范體系的建立。 任職要求: 1、經濟管理、投資管理、工商管理及技術經濟等專業碩士及以上學歷; 2、熟悉相關法律法規及投資項目實施、資產重組和處置過程的評估方法; 3、具有較強的溝通及組織協調能力、學習能力及較強的團隊合作精神; 4、大型企業投資管理經驗,熟悉資本運作;
    職位描述:
    ●任職要求 1)本科及其以上學歷,建筑工程相關專業; 2)具有8年及以上建筑施工工作經驗,擔任技術負責人不少于3個工程; 3)具備優秀的生產統籌運作能力、良好的溝通能力、技術指導能力、突發事件應變能力、組織協調能力、決策能力、目標管理能力及良好的問題分析解決能力、督導能力。 4)能在全國各地從事現場管理,有高級職稱、建造師資格優先錄用。 ●薪酬及福利 薪酬:工資面議+在職股權 福利:五險+其它;
    職位描述:
    崗位職責:1、協助各部門參與經營決策,為公司經營決策意向進行法律調研和法律審核,提供選擇方案和相應的法律依據,保障公司經營決策的安全性和合法性; 2、負責公司合同類、協議類的審核工作; 3、負責日常法律文件的起草和審查工作,處理公司內部的勞務糾紛及項目管理中的法律糾紛; 4、負責建立和保持與司法機關相關業務的工作聯系、協調與執行; 5、負責公司管理人員相關法律知識的培訓; 6、完成公司交辦的其他工作。 任職資格:1、大學?萍耙陨蠈W歷,法律、法學等相關專業畢業;男性及有相關工作經驗者優先考慮; 2、精通相關法律知識,熟悉公司經營管理活動中常用的法律、法規和相關政策; 3、具有很強的邏輯思維能力和應變能力; 4、具有嚴謹的文字功底和語言表達能力; 5、工作認真、負責、仔細; 6、熟悉使用office等辦公軟件 福利待遇:雙休、五險、法定節假日、節日福利。 工作時間:
    職位描述:
    崗位職責:1、熟悉招投標流程及招投標方面的相關政策; 2、招投標信息的收集、分析及其他涉及到的相應工作; 3、能獨立完成投標文件制作; 4、負責與項目負責人、公司相關部門積極協調投標文件編制過程中的問題,確保投標文件按時投遞; 5、能適應短時間出差。  任職資格: 1、性別:男。 2、全日制大學本科及以上學歷,工程類相關專業; 3、從事相關工作2年以上; 4、具有良好的書面表達能力和文件寫作功底,熟練使用Word、Excel、Powerpoint、PDF、CAD等辦公軟件,具備基本的網絡知識; 5、個人素質:具有較強的判斷與決策能力,談判能力,做事認真仔細,溝通能力、人際交往能力、計劃與執行能力、抗壓力強,具有良好的團隊合作精神。 福利待遇: 工作時間:8小時
    公司簡介

    河南省中潤建設工程股份有限公司成立于 2003 年,是擁有建筑工程、市政公用工程、建筑裝修裝飾工程、建筑裝飾工程設計、地基基礎工程、消防設施工程、鋼結構工程、建筑機電安裝工程等壹、貳級共八項施工和設計資質為一體的綜合性企業。2016 年掛牌新三板,成為豫北第一家、乃至全國十九家之一掛牌新三板的建筑施工企業,股票代碼:839949。企業積極響應國家和黨的號召,于 2012 年轉型升級自營經營管理模式為主,2017 年投資PC 建筑構件廠和實施PPP 項目落地。

    中潤股份黨支部自 2010 年成立,長期積極把黨階段性政策路線和理論聯系到企業運營管理中。董事長兼支部書記作為抗日戰爭烈士后代,傳承紅色基因,堅持黨建引領,謀發展不忘初心,踐行責任樹好形象,打造黨建品牌。以“圍繞發展抓黨建,抓好黨建促發展”為出發點和落腳點,弘揚管理制度化、執行軍事化、做事細節化“三化”理念,創新黨建與發展共融、黨建與文化共促、黨建與形象共進“三共”模式,努力實現黨建工作與企業發展的同頻共振、同步共贏。被省工商聯確定為“非公黨建示范基地”、“非公黨建聯系點”。并多次被省市黨建工作領導調研、多次被黨報和電視臺報道黨建工作。

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